再回家时,家里不是冷冷清清、空空荡荡的,至少有一条狗,给家里添了一丝暖意。
过了很久,他大约明白了,夭夭那天之所以会选择跟他回家,也许是透过纷纷的雨帘,看到了他的内心。
动物有时候就是有这种能力,能看穿人的内心,即使那人伪装得再好。
后来他才知道,老板是见他在软件开发上很有天分,又青年才俊,有意要栽培他,奈何他对待工作的态度和对待其他事物一样,都是兴致缺缺。
再加上公司里总有一些不好听的闲言碎语,他的态度也就更冷淡了。
所以,跟他同时期进入公司的人都陆陆续续地升了职,他还守着原来的职位,要说变化,大约就是涨薪了,资历更老了,老板经常会让他带新人。
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将视线从电脑屏幕上移开,陆思古重重地仰靠在椅背上,觉得整个人跟抽了气儿一样,疲惫不堪。
揉了揉疲倦的眼睛,他侧头看了一眼不远处的温言,那个一口一个师父地叫着的人正目光灼灼地盯着电脑屏幕。
他的鼻梁上架着一副黑框眼镜,竟意外地给他添了几分稳重的感觉,手指如飞,跟上了发条似的,在键盘上狂乱地舞动。
这人依旧跟来时一般地热情和充满激情,从他这边甚至能够看到从他的镜片中反射出来的光芒。
其实,赵总将温言交到他手中的时候,他对这个新人并没有抱有很大的期待。
刚从学校出来的人,大多数都很浮躁。
他们要么肚子里没有什么真材实料,要么自视甚高、目空一切,没过多久,就因为这样那样的原因离职或跳槽。
这也是陆思古不喜欢带新人的原因,尤其是刚从学校毕业的学生,他虽然很能够控制自己的情绪,但其实他的耐心并不是特别好。
温言倒是让他有些意外,虽说他对这种常常把微笑挂在脸上,见谁都自来熟的人没有什么好感,但他不得不承认,一个阳光帅气,身后跟闪着光似的大男生冲着你微微一笑的时候,整个人也会轻松愉悦许多。
而且,温言虽然来公司的时间不长,却是大家公认的耿直boy,这不仅体现在他的性格上,也体现在他那无比粗直的神经上。
在他到来之前,几乎没有人敢跟被称作“北极熊”的赵总反着来,但温言却恰恰相反。
公司的内部会议并不是只有领导层和资历老的人才能参加,老板极其鼓励新人积极参与,并经常提供机会让他们在会议的过程中畅所欲言。
而将老板的这个理念贯彻的最彻底的就是温言了,他的热情与积极不仅体现在平常的工作上,也体现在会议的发言上面。
赵总是一个工作能力非常强的人,虽说他现在做的更多是管理方面的工作和业务的统筹安排,但据说,他本人并非工程师相关专业出身,而是在国内取得了市场营销的学士学位后,又在国外知名大学攻下了的硕士和博士学位。
一年前留洋归来,没有选择进入那些知名的大企业,反而来到了一家名不见经传的小小的游戏开发公司。
老板当时受宠若惊,拿着他简历的手一直在抖,一连盘问(哦不,是面试)了他整整一个下午,问了无数的问题,才终于相信他是真的打算留下来。
虽然在此之前并没有接触过与游戏开发相关的工作,但凭借着出色的学习能力与领悟能力,他很快成为公司的顶梁柱。
尤其是他具备营销方面的知识背景,本人在工作上面又十分强势,所以年纪轻轻能做到总经理的位置也是再正常不过。
就是他浑身散发出来的冰冷气质,让人不敢轻易接近他。
赵总虽然是留洋归来的人,但思想观念属于比较保守的那种,推及到工作,也是如此。
所以,在这个问题上,他常常与思维跳跃比较大的温言有着很大的分歧,而温言则以一副初生牛犊不怕虎的姿态,在会议上公开反驳他的观点,有好几次搞得他下不来台,气得脸都绿了。
所以,大家现在要是有什么事情不好找赵总时,就会毫不犹豫地将温言推出去。
陆思古想起赵总第一次将温言介绍给自己的时候,还对他赞不绝口,现在看来,估计悔的肠子都青了。
“师父,要来杯咖啡吗?”
正瘫在椅背上兀自出着神,耳边突然传来一记温柔的声音。
陆思古将遮着眼睛的手移开,就看见温言站在自己的身边笑眯眯地看着自己。
作者有话要说: 不要嫌弃这两章无聊,这是下文的伏笔,嘿嘿,蠢作者有点慢热,写着写着就容易正剧,虽然数据不怎么好,但看到人点,有小天使留言就容易激动,心满意足,哈哈,请多支持(*^__^*)
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