同批被招聘进来的另外一人，也不禁看了过来，宁浩斌察觉到对方的目光，立刻狠狠的瞪了那人一眼：quot;;
那人知道宁浩斌和简思思比自己三人更受老板看重，加上性格的原因，也不是那么喜欢跟人争强好胜，便低下头不吭声。
没有火气可以发泄的宁浩斌，牙齿咬的咯吱响。
太屈辱了！
一个学历没他高。论文没他多，据说早些年还靠老婆养活的泥腿子，竟然敢说他写的计划书一无是处？
你懂什么叫市场经济吗？
你懂什么叫金融管理吗？
你懂什么是fdm吗！
什么都不懂，凭什么批评我！就凭你现在一个月赚了几百万吗？
纯属走了狗屎运而已，算个屁！
有那么一瞬间，宁浩斌很想把鼠标一摔，就此走人。
但他没有这样做。不是因为不想走，也不是因为不舍得这份工作，而是他心里还憋着一口气，一定要让那个泥腿子知道。什么才是真正的人才！要让他知道，现在对自己的贬低，都是巨大的错误！
等证明这一切的时候，宁浩斌会毫不留恋的离开，让这个鼠目寸光的家伙后悔去！
宁浩斌的愤怒，霍不凡是有所察觉的，也隐约听到了他对简思思的呵斥。
微微摇头，霍不凡略感失望。
虽然理lùn_gōng底不错，但性格太急躁。如果换个时候，也许霍不凡会给他个机会，扔去基层磨练几年，先把棱角磨平。但是现在，他没这个心思，也没这么多时间。
冒牌货都开始动手了，自己哪还有时间去帮谁磨棱角，既然喜欢锋芒必露，那就让他撞一头疙瘩吧。
现实会教会他，究竟怎么样做才是正确的。
去了宁雪晴专属的那台电脑前，霍不凡打开屏幕输入密码，然后拉开最近几天的报表看了看。
每天的销售量。利润增长，成本核算，都由宁浩斌几人进行整理。包括全国各地的活动参与者，体重变化的记录等等，也都在表格中清晰体现。
各种文字，数字，图形曲线，看的人眼花缭乱。
但对霍不凡来说，这都是很简单的数据。
根据报表来看，最近的利润上升幅度很快，比起两周前，已经近乎翻倍。
尤其最近几天，已经日均突破了四十五万。按照这个趋势来看，应该在两三天内，就能突破到五十万！
这其中，减脂餐的销量提升，算是一个比较大的助推器。
正如霍不凡之前预料的那样，减肥产品，买一次可以用很久，但减脂餐却需要每天都吃。少的吃一顿，多的吃两顿。
所以最初活动中的优惠，买减肥产品加一块钱换购价值十元的减脂餐一份，在销量中已经不是利润的来源。
每天光是单独订购减脂餐的人数，就超过了六千人，并且还在以一天几百人的数量不断增加。
和快递公司的合作非常成功，高铁运输的时效性，远超普通快递，真正做到了全国范围内十二小时送达。
就目前为止，因为超时派送进行的赔付寥寥无几。
毕竟关于超时的赔付，是和快递公司商量好的，全部由他们公司负责。
尽管超时一小时也赔不了多少，可蚊子腿也是肉，快递公司能省则省。
因为减脂餐的订单快速增加，快递公司甚至和当地邮政组建了一只专门的小队伍，负责每天的配送任务。以保证尽可能的不超时。
在合作之处，宁雪晴就专门和他们加了一条协议，月度订单派送超时比例，不得超过万分之五。否则的话，将以一单两千元进行赔偿。
一份减脂餐，最贵的也才二十块钱，却要赔偿两千块。
这份协议，霍不凡是很认可的，只不过他觉得赔偿金额偏低了。
因为一旦超时，顾客埋怨的不会是快递公司，而是认为你的淘宝店没有履行承诺。
说好的全国十二小时。为什么到了我这就不行了？
这会损害到公司的名誉和口碑，而且口碑这东西，往往不是金钱所能弥补的。现在的人那么娇惯，同行业竞争压力又那么大，你得罪他们一次，可能一辈子都不来你这买东西了。
别说一单两千了，就算一单两万，霍不凡都不觉得多。
看了一会。宁雪晴走过来，问：quot;怎么样？quot;
quot;还不错，不过成本方面我觉得还可以降一降，回头你找几个专业点的餐饮加工企业，聊一下合作的事情。我们现在每个月光外卖盒都要用不少，之前都是临时采购的，价格偏高。如果直接从工厂进货，应该能把价格降下来，不过质量方面一定要严格把关。品质这东西，只能升，不能降。另外客服公司那边也要和他们说一下，人员继续增加，但我们给的工资要下调，同时确保客服获得的工资不少于原来的钱。缺的那部分，由客服公司贴补。quot;
quot;这个我已经找他们谈过了，现在客服人员增加到了一百五十名。我们支付百分之八十的工资，剩下百分之二十他们内部进行补贴。为了确保客服工资不会少，我们会每个月进行随机抽查。quot;宁雪晴道。
听起来，这个条件似乎很不可思议。
人家给你派员工。你却要他们帮你发工资，这不搞笑吗。
如果只请了一两个客服，甚至十个二十个，可能都没哪家公司愿意答应这样的条件。
但是。宁雪晴请的是一百五十个！
按照现在的客服工资，每个人平
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