躲在卫生间里的雨川老师已经解决了生理需求,可问题在于,她现在觉得卫生间的单人隔间,是非常自在的一个地方。
首先，在排除了恐怖片的鬼片要素之后，就再也没有其他的问题了。
其次,她已经确认了自己隔间左右两边的位置是无人的状态。
最后,她确认自己没有遭受到什么职场排挤的问题。
要说起职场排挤的问题，不外乎是自己与众不同导致的被同事、上司、下属各种霸凌的问题。
比如说把你的笔藏起来,群体活动的时候故意漏掉了你，把你的杯子放到不同的地方，把你杯子里的水倒掉，或者是故意不借给你东西,群聚在一起的小声说话、等你到了就直接哑口不言，不和你一起共同活动等等等等，类似的令人难堪又不伤筋动骨的冷暴力会让被排斥者的精神上承受巨大地压力。
但是,雨川老师却从没遭受过类似的遭遇。
对此,她也感到相当的意外。
在猎人协会内部，所有的文职人员都知道副会长猛追雨川老师，而他本人的后援团，也是某种恐怖的化身。帕里斯通的后援团的参与人员基本都是女性，同时,后援团的团长她也是职业猎人，在猎人协会内部，如果要发起全员投票之类的活动,帕里斯通本人在一开始就会获得坚固的票数基础。
仔细想想，雨川老师觉得其中的关键还是出自自己本身就是在猎人协会“避难”的这一状态。
在这个避难状态下，她本人已经处于一种非常可怜的地位上。
而职业猎人，说到底都是一群还是有底线的人，他们或许有各种各样令人难以接受的毛病，但是如果对雨川老师这样的弱者发动了霸凌的行动，反而会令自己陷入到“不义”的被动状态。
甚至会让其他的同僚产生一种“你们真是xxx”的鄙视心态。
职场生态的恶意文化，就算是在猎人协会中也有消除不掉的阴影。
就算没有感受到类似的霸凌状态，但是雨川老师却感觉了类似的压力。
这个似有若无的压力，导致她都过不上理想的咸鱼生活了。
虽然胸无大志又在上班时间咸鱼划水的同事是很讨厌啦，但是无论什么地方都有这种职员的吧
所以，为什么自己的同事们不能接受这一点呢
一但从帕格利王朝的考古现场回到和平的文明社会，原本在考古现场一切从简，活力十足的雨川老师，立刻陷入到了“咸鱼模式”。
本来，雨川老师会开启这个“咸鱼模式”，纯粹是出于补贴自己前段时间遭难的一个“自我补偿”的心态。
现在的问题在于，在这个“咸鱼模式”下生活实在是太快乐了。
只要是人，一但开启了这种“咸鱼模式”，想要再关上这个模式开关那就很困难了。
再这么继续下去，怕是我真的要废掉了。
就算这么思考，也没有解决的办法。
毕竟咸鱼瘫是一件会让人上瘾的事情。普通人连烟酒都戒不掉，何况是“咸鱼模式”
雨川老师自认普通人，自然也认为自己很难戒掉“咸鱼模式”。
可她也不是个不断堕落的普通人，她内心深处闪耀的“人类的光辉”让她察觉到了隐藏在“咸鱼模式”之下的陷阱。
见鬼，这难道也在帕里斯通的算计之内吗
如果这么考虑的话，给她现在这个出差工作的帕里斯通副会长的想法就不难考虑了。
这个副会长绝对是故意的。
那个副会长到底是在想什么啊
让雨川老师陷入“咸鱼模式”，到底有什么意义
为了养废我吗
这么一想，就觉得帕里斯通完全不适合这种霸道总裁的模式。
帕里斯通适合的神经病逻辑模板，如果突然变成了霸道总裁爱上我的模板，这个b格掉的也太厉害了一点吧
如果以这个前提为考虑，帕里斯通这个家伙的目的，估计也没有表面上笑嘻嘻的那么简单。
这个家伙到底想干什么
光是要去思考帕里斯通的脑回路，雨川老师就觉得头疼欲裂。
正常人谁愿意去带入帕里斯通的逻辑思考问题啊
光是要去想一个蛇精病的思考回路就已经是很困难了，而且还要真正的带入这个身份去思考问题这件事情，对自己这个正常人而言简直是一种折磨。
在雨川老师的认知里，能够去搞帕里斯通的人，能够和他对打的人，能够和他打的有来有回的人，能够与这他抗衡的人，能够压他一头的人，除了金`富力士之外，怕不是只有尼特罗会长才行。
其他的人，要么成了帕里斯通副会长的脑残粉，直接加入了他那个充满了粉红气息的粉红后援团；要么就是极度厌恶与他有关的事情，心理性上的厌恶造成了生理性的条件反射的厌恶。
无论是哪一种，都让帕里斯通这个副会长在猎人协会里成了存在感极高的人物。
帕里斯通这种就是为了知名度不择手段，哪怕是黑都好过没名气的类型吗
但是把这么浅薄的需求放在他的身上，反倒是像一种侮辱了。
这家伙绝对没那么简单才对。
雨川老师在卫生间的隔间里思考的时候，飞空艇忽然下降了。
飞空艇向下飞去的时候，会先有几秒钟的失控状态，就像是坐电梯的时候，电梯向下降去，人有一种失重的错觉。
雨川老师试过在飞空艇下降的时候，在卫生间扭开过水龙头，水流会有细微的
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